A Z generáció hatalmas átverése: Így manipulálják a rendszert, hogy ne kelljen dolgozniuk

Bár a feladatmaszkolás nem feltétlenül vezet produktivitáshoz, mégis egy olyan pszichológiai reakciót vált ki, amelyben a munkavállalók egy teljes munkaidős szerepet játszanak el. Ez rendkívül kimerítő lehet, mivel a munkavállalók folyamatosan próbálnak megfelelni a munkahelyi elvárásoknak, még akkor is, ha valójában nem végeznek érdemi munkát.