Útmutató a sikerhez - Tedd meg ezt a 9 lépést, és meglesz az előléptetés
4. Lépés: Tegyél meg többet, mint a többiek!
A munkakezdésre éppen, hogy beesnek a kollégák a munkaidő leteltével pedig azonnal köddé válnak? Legyél te a kivétel! Mutasd meg, hogy te szereted a munkád és nem okoz gondot, hogy naponta 10-20-30 perccel tovább maradj. Lehet, hogy eleinte ez szokatlan lesz neked és a többieknek is, de ez az egyik legjobb módja, hogy felhívd magadra a döntéshozók figyelmét. Persze az is fontos, hogy ezt a plusz időt tevékenyen folytasd és végezz el olyan feladatokat, amelyekre a normál beosztásodban már nem jutott idő.
5. Lépés: Teremts értéket a cégednek!
A cégek azért alkalmaznak munkatársakat, hogy azok valamiféle terméket állítsanak elő vagy szolgáltatást nyújtsanak, vagy ezek hátterét biztosítsák, végeredményben pedig pénzt termeljenek. Minden kolléga értéke annyi, amekkora a „pénztermelő képessége” a cég számára. Ha valaki könnyen helyettesíthető, akkor a munkája nem képvisel olyan nagy értéket, míg, ha valaki nehezen pótolható, akkor nagy valószínűséggel az ő bérezése magasabb. Törekedj arra, hogy minél több értéket teremts a munkáltatód számára, hiszen ő is ez alapján értékel téged.
6. Lépés: Kezdeményezz!
Van egy ötleted, amivel gyorsabbá tudnátok tenni egy folyamatot? Eszedbe jutott valami, ami hasznos lehet a céged/munkáltatód számára? Esetleg olyan megoldást találtál, amely a közvetlen kollégáid életét tenné könnyebbé?
Ne habozz, dobd be az ötletet! Valószínűleg nagyon hálásak lesznek neked. Ha esetleg nem menne át a dolog, akkor se csüggedj, inkább legyél aktív, keresd a következő lehetőséget. A proaktív magatartás sokat lendíthet a pályádon.
Oldalak
Hasonló cikkek
