Már így szűrik az önéletrajzokat – Ha ezek hiányoznak belőle, kizárt, hogy felvegyenek

A mesterséges intelligencia tehát már nemcsak segít megírni az önéletrajzot, hanem a másik oldalon is jelen van, és döntéseket hoz. A pályázók egy része ezt előnyként éli meg, hiszen az AI képes strukturáltan, hibátlanul, professzionális hangnemben megfogalmazni a szakmai tapasztalatokat. Mások viszont attól tartanak, hogy a túlzott automatizálás miatt a rendszer nem veszi észre az egyedi értékeket, vagy rosszul értelmez bizonyos információkat.