Miért sikeresebbek a kedves és barátságos főnökök? 5 megcáfolhatatlan érv szól mellettük

Sokféle főnök létezik a világon, de abban szinte mindenki egyetért, hogy egy kedves vezetőnél kevesen tudnak kellemesebb hangulatot teremteni, és jobban motiválni. Miért nekik van a legsikeresebb, leginspirálóbb csapatuk? 5 indokot is találtunk!

1. Emberként tekint rád, nem pedig dolgozóként

Az életben, így a munka világában is azt szeretnénk, ha megbecsülnének, értékelnének, de ami a legkevesebb, észrevennének minket. Ha a főnök nem munkavállalóként tekint rád, hanem úgy, mint egy hozzá hasonló ember, akkor máris azt érzed, hogy értékes vagy. Az ilyen vezetők érdeklődnek az alkalmazottaik iránt, és igyekeznek akár apróságokkal is megalapozni a kölcsönös bizalmon és tiszteleten alapuló kapcsolatot. Hozzáállásuknak köszönhetően nő a produktivitás, hiszen inspirálják, motiválják az alattuk/velük dolgozókat.

2. Tesz azért, hogy a munkahelyi légkör jobb legyen

Egy kedves vezető tiszteli azt az időt, amit a munkahelyen töltesz, és igyekszik minél jobb légkört teremteni – tisztában van vele, hogy az emberek csak akkor tudnak valami nagyot alkotni, ha remekül érzik magukat a munkatársaik körében. Ran Avrahamy, az Appsflyer marketing vezetőjének elveit minden főnöknek meg kellene fogadnia: „Ragaszkodom ahhoz, hogy az egész marketing osztály egy szobában üljön, semmi szükség külön irodákra. Nekem sincs. Néha lehet, hogy nagy a zaj, de ez hihetetlenül növeli a produktivitást, és így mindenkinek megvan a lehetősége arra, hogy kifejezze magát.”

3. Tudja, hogyan motiváljon

Azért remek egy barátságos vezető alatt dolgozni, mert tisztában van vele, hogy a hosszú munkanapok nem feltétlenül párosulnak hatékonysággal, és hogy egy egyszerű köszönöm milyen sokat jelent. Mindig elismeri azt, ha valaki jól dolgozik, és nem fukarkodik a személyre szóló dicséretekkel sem. Egy ilyen vezetőnél nem számít, hogy alelnök vagy, esetleg te takarítod az irodát, mindig számíthatsz arra, hogy meglep egy-két kedves szóval. Több kutatás is bizonyította, hogy ha a főnök segítőkész és elérhető, a dolgozók sokkal motiváltabbak.

Fotó: themundaneleader.com