Kétszámjegyű forgalomnövekedéssel zárta az évet az egyik legnagyobb drogéria: Ez az üzleti sikerük titka lépésről lépésre

Minden igényt kielégítő szortiment, megbízható tartós árak

A Mindig megéri tartós ár stratégiának köszönhetően az árak a dm-ben négy hónapig nem emelkednek, ez biztonságot és kiszámíthatóságot ad a változó gazdasági körülmények között is. A kínálat kialakításánál továbbra is a vásárlói igények lehető legszélesebb lefedése a cél.

A trendek, fogyasztói elvárások mellett a fenntarthatóság is nagyban alakítja a szortimentet. A márkatermékek közül minősítéssel rendelkező hazai natúrkozmetikumok széles választékát kínálták már eddig is, de most újdonságok is érkeznek. Hisznek a magyar fejlesztésű termékekben és örömmel adnak lehetőséget az új startup magyar márkáknak is a bemutatkozásra. A PomPom, Dora Natura, Natics, Phi és Almost 1.618 és Geek & Gorgeous mellett új szereplő a Vintage Beauty, a Lavender és az Elyn’s Lab.

Fenntartható és innovatív saját márkák

A jó ár-érték arányú márkák háza táján is nagyon sok újdonsággal találkozhatnak a vásárlók. A Balea új Beauty Expert termékcsaládja ajtót nyit a tudatos bőrápolás felé. A hatóanyagot magas koncentrátumban tartalmazó termékek célzott megoldást kínálnak különböző bőrtípusokra és bőrproblémákra.

Új dmBio kávék és csokoládék érkeztek a polcokra fair trade kereskedelemből, illetve a nagyrészt online elérhető dmBio Genussreise termékek távoli tájak ízeit varázsolják a konyhaasztalra. A fenntartható szortiment jegyében egyre több szilárd termék (tusfürdő, sampon, testápoló arcápoló) érkezik a kínálatba, a Balea natural beauty termékcsalád pedig a természetes és biológiailag összetevőkre helyezi a hangsúlyt.

Idén került a szortimentbe a no planet b márka, az „upcycling” tusfürdők, folyékony szappanok, samponok és balzsamok összetételében úgynevezett „megmentett” alapanyagokat találunk. A drogéria egyik legnagyobb dobásának a fenntarthatóság terén az utántöltő állomások bővítését nevezhetjük: Budapesten már 8, míg vidéken további 16 helyszínen vásárolhatnak csomagolásmentesen öko termékeket a fenntartható alternatíva iránt érdeklődők.

Az inspiráció ereje

Az üzletekben szakértőként és inspirációforrásként is segíti a vásárlókat. A 2022-es évet áthatották a művészet, a természet és az emberek általi impulzusok, amelyekből ihletet meríthetnek a vásárlók és új motivációt kaphatnak. Ezt üzenték az image filmek, a kreatív megjelenések országszerte, valamint ennek a jegyében találkozhattak a járókelők Verebélyi Diána képzőművész street art alkotásaival 2022 tavaszán Budapesten a Széna téren, valamint az érdi központi raktárépületén is.

Másképp élik meg a munkát

Az #egyuttjobbakleszunk mottó alatt a dm országokban átfogó Dolgozói Elégedettségi Felmérést végeztek, a 12 dm országban mintegy 20 000 dolgozót kérdeztek meg a munkafeladatok és a környezet, a csapat, a vezetés és a vállalattal kapcsolatos témakörökben. Az eredmények igazolják az "Éld meg másképp a munkát" mottójának ígéretét: a hazai dolgozók 97 százaléka ítéli meg úgy, hogy a cég nagyon jó munkaadó. Idehaza a munkatársak 80%-a vett részt aktívan a kérdőív kitöltésében.

A változó gazdasági körülményekre reagálva év eleji béremelésen kívül év közben extra 5%-os emelést hajtott végre, 5000 forintról 10 000 forintra emelték a Multipay kártya céges saját vásárlás zsebének havi feltöltését, emellett egyszeri 50.000 Ft értékű vásárlási keretet is biztosítottak a munkavállalók számára.

Munkatársaik testi és mentális egészségmegőrzésére is figyelnek, a Számíthatsz ránk programban a kollégák nehéz élethelyzetekben kaphatnak szakértői támogatást. A mindennapokat továbbra is a rugalmasság jegyében szervezik. Szellemi munkakörökben hosszú távon is lehetőség van a távmunkára, mindig az adott munkakör, saját élethelyzete alapján tudja a munkatárs meghatározni, hogy hány napot tölt az irodában. Kollégáiknak folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítanak, 24 féle képzésből válogathatnak a kollégák, a drogerista képzést külsős, független vizsgaközpontban idén hét kolléga végezte el sikeresen.

Az online és személyes képzéseken túl a folyamatosan bővülő e-learning platformon tudnak a munkatársak saját érdeklődési körüknek megfelelően, saját ütemben haladva tanulni.
A dm elnyerte a Családbarát Hely Tanúsító védjegyet, a cég ügyvezetőjét/HR vezetőjét, Csoknyainé Horváth Gertrudot beválasztották az idei év 20 legbefolyásosabb HR vezetője közé.

Együtt egymásért – 50 milliós támogatás a menekült családok megsegítésére

A dm társadalmi felelősségvállalás stratégiája mentén lehetőségeihez mérten évek óta támogatja a hazai rászoruló társadalmi csoportokat, családokat és gyerekeket. Állandó programjaiknak köszönhetően idén is 260 családnak biztosítottak pelenkatámogatást 20 millió forintértékben, óvodások napvédelmét támogatta a Nap gyermekei program, a Black Friday átszínezésével pedig az aznapi forgalom 5%-ával a fiatalok lelki egészségének támogatását segítették közel 20 millió forint értékű adománnyal.

Az aktuális társadalmi kihívásokra reagálva a kezdetektől fogva segítik a hazánkba érkező ukrajnai menekült családok ellátását termékadományokkal, a nyártól őszig tartó időszakban pedig országos segélyszervezetek integrációs projektjeit karolja fel a drogéria. Az 50 millió forintos támogatási keretből a menekült és hazai rászoruló családok nyári kikapcsolódását, egészségmegőrzését, illetve egy menekültszállás felújítását finanszírozza a vállalat.

Forrás és fotó: dm