Új álláslehetőség a láthatáron? Így alkudd ki a számodra legvonzóbb fizetést

Tippek az álomfizuért

Tudd, mennyit érsz

Fontos, hogy tisztában legyünk magunkkal, értékeinkkel - ez komoly önismereti munkát igényel. Készítsünk listát arról, mik az erősségeink. Ha sikerült pozicionálni magunkat, végezzünk némi kutatómunkát arról, hogy az adott területen, illetve pozícióban hol mozognak az átlagbérek. Nem árt, ha tisztában vagyunk az adott munkáltató pénzügyi helyzetével - ha az elmúlt évben a cég jól teljesített, ne legyünk szívbajosak és igenis kérjünk meg a munkánk árát.

Ne féljünk az alkudozástól

Alkudni nem csak a piacon lehet. Akárcsak az előző pontnál, itt is előtérbe kerül az önismeret fontossága. Hangsúlyozzuk, hogy bérigényünkért cserébe mit tudunk nyújtani a vállalatnak, mi az, amiben jobbak lehetünk, mint a többi jelölt. Fontos, hogy kérésünket meg tudjuk indokolni az interjún.

Legyünk magabiztosak

Az egészséges önbizalom, a határozott kiállás kulcsfontosságú - ehhez szintén fontos, hogy tisztában legyünk saját értékeinkkel. Ha korábban kijelöltük, hogy mivel teremthetünk értéket új munkáltatónk számára, képviseljük is ezeket a beazonosított értékeket. Érezzük magunkat komfortosan mindabban, amit idáig megteremtettünk és az a kisugárzásunkon is látszódni fog.

Nincs baj azzal, ha többet szeretnénk

Természetes, hogy azt szeretnénk, hogy a munkánkért cserébe megfelelő pénzügyi kompenzációban részesüljünk. Viszont ne feledjük, hogy saját karrierünkért mi magunk felelünk, senki más nem fogja kijárni helyettünk a szükséges utat. Álljunk ki magunkért - a megfelelő - és nem túlzó - határozottság a munkáltató szemében is vonzó lehet. És persze semmi gond nincs azzal, ha megállapodás hiányában inkább elutasítjuk a kapott ajánlatot.

Fotó és lead fotó: 123rf.com

Forrás: hellogiggles.com