Gyászol a magyar üzleti világ: Elhunyt Gazsi Zoltán, az emberközpontú cégvezetés ikonikus alakja

Életének 60. évében elhunyt Gazsi Zoltán, a hazai menedzser-társadalom egyik legmeghatározóbb és legkedveltebb személyisége, az Eisberg vállalat korábbi ügyvezető igazgatója. A szomorú hírt a Forbes közölte, mély tisztelettel adózva a szakmában és a közösségi médiában csak „Gazsizoli”-ként ismert vezető életműve előtt.

Búcsú

Gazsi Zoltán neve az üzleti életben egyet jelentett az empátiával és a humanizmussal. Megingathatatlanul hitt abban, hogy egy gyárat és egy nagyvállalatot is lehet közvetlenül, a merev hierarchiát lebontva, a munkavállalókat partnerként kezelve vezetni. A Forbes nekrológjában így emlékezik meg róla: „Sokakat tanított meg az emberközpontú cégvezetésre, és arra, hogy a legnehezebb időkben is lehet és kell is optimistának, sőt, életigenlőnek lenni. Számára a gyári szalag mellett dolgozó fizikai munkás és a felsővezető pontosan ugyanolyan fontos ember volt.”

Amikor az utóbbi években szembesült a súlyos diagnózissal, a betegségét sem titkolta: tabuk nélkül, elképesztő optimizmussal és derűvel beszélt a rák elleni küzdelméről a nyilvánosság előtt. Nem sajnálatot várt, hanem inspirálni akart. Betegsége alatt is folyamatosan mentorált, előadásokat tartott, és fáradhatatlanul dolgozott a megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők munkaerőpiaci integrációjáért. Halálával a magyar gazdasági élet nemcsak egy kiváló szakembert és sikeres ex-ügyvezetőt veszített el, hanem egy olyan egyedülálló mentort, aki saját példáján keresztül bizonyította be: az üzleti siker és az emberség nem kizárják, hanem felerősítik egymást. Emlékét az általa inspirált vezetők és a hálás munkavállalók ezrei őrzik.

Címlapfotó: Facebook/GazsiZoltán