A négynapos munkahét fogadtatása erősen megosztja a társadalmat. A munkavállalók döntő többsége lelkesedik az ötletért – ki ne örülne egy extra szabadnapnak, amikor végre foglalkozhat önmagával, a családjával, pihenhet vagy éppen új hobbiknak hódolhat? Több nemzetközi kutatás is megerősíti: a négynapos munkarendben dolgozók gyakran kevésbé stresszesek, több időt töltenek regenerálódással, kreatívabbak és produktívabbak is.
1/5
Fotó: Pinterest - illusztráció
Video Szem nem maradt szárazon: 10 éves a Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány
A négynapos munkahét fogadtatása erősen megosztja a társadalmat. A munkavállalók döntő többsége lelkesedik az ötletért – ki ne örülne egy extra szabadnapnak, amikor végre foglalkozhat önmagával, a családjával, pihenhet vagy éppen új hobbiknak hódolhat? Több nemzetközi kutatás is megerősíti: a négynapos munkarendben dolgozók gyakran kevésbé stresszesek, több időt töltenek regenerálódással, kreatívabbak és produktívabbak is.