Ne számíts pénzre helyette, ha nem veszed ki az idei szabadságodat

Felmerült az a kérdés is, hogy mi a teendő abban az esetben, ha a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig több szabadságot vett igénybe, mint amennyi a munkában töltött idő alapján arányosan megilletné. A szabály az, hogy ilyenkor a többletszabadság nem követelhető vissza, a jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelésére, illetve az előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályok nem alkalmazhatóak.