7 viselkedési forma és szokás, ami tönkreteheti a munkahelyi megítélésedet – anélkül, hogy észrevennéd

Nem túl előnyös, ha mindig te vagy az, akié az utolsó szó, és folyamatosan beszélsz. Egy meeting alapvetően azért van, hogy problémát oldjunk meg vagy információt osszunk meg – lehetőleg közösen. Ha azonban te vagy az, akinek folyton be sem áll a szája, azzal elveszed másoktól a lehetőséget a hozzászólásra és az ötletelésre. Néha jobb egy kicsit hátradőlni, figyelni, és hagyni, hogy mások is kibontakozzanak. A jó ötletedet pedig mindig megoszthatod – csak előbb hagyd, hogy más is reflektorfénybe kerüljön.