Még a virtuális kollégák világában is hátrányból indulnak a nők

A Limericki Egyetem kutatói egy egyedülálló, virtuális valóságban (VR) lefolytatott kísérletben vizsgálták meg, miként viszonyulnak a dolgozók az MI-alapú kollégáikhoz.
Valóban neutrális a mesterséges intelligencia?
A mesterséges intelligencia (MI) rohamléptékű terjedésével az algoritmusok és a digitális asszisztensek szinte észrevétlenül váltak a mindennapi munkahelyi környezet szerves részévé. Mivel ezek a rendszereket adatokra és kódokra épülnek, sokan hajlamosak teljes mértékben objektív, előítéletektől mentes eszközként tekinteni rájuk. Egy friss nemzetközi kutatás azonban rávilágított: az emberi társadalom mélyen gyökerező előítéletei a virtuális térben is pillanatok alatt felszínre törnek.
A Limericki Egyetem kutatói egy egyedülálló, virtuális valóságban (VR) lefolytatott kísérletben vizsgálták meg, miként viszonyulnak a dolgozók az MI-alapú kollégáikhoz. A felmérésbe 189 embert vontak be, akiknek egy szimulált irodai környezetben kellett együttműködniük két virtuális asszisztenssel. Az egyik karaktert férfiként (Johan), a másikat nőként (Johanna) jelenítették meg.

























