Életünket átszövő lelkiség

Munkahelyek

Számos olyan munkahely van már nyugaton és Magyarországon is, ahol nemcsak azt nézik a vezetők, hogy kipréseljék a teljesítményt a dolgozóikból, hanem egyre nagyobb döntési jogot adnak a saját dolgozóiknak. Vannak már olyan cégek, ahol nem a hagyományos vezetői modell van, hanem a nagy cég vezetője az összes munkatársnak a főnökkel egyenrangú döntési jogot ad. Meghatározza a különböző osztályokat, amelyek különböző dolgokkal foglalkoznak, és a különféle osztályok dolgozói közül mindenki ugyanúgy dönthet a cég összes kérdéséről, mint a vezérigazgató.

Intelligens szervezetnek tekintik a céget, és nem pedig egy kiszolgáló gépnek, amely a főnök és körét szolgálja ki. Bíznak abban, hogy a dolgozóknak élő lelke és lelkisége van, és hogy az, mint egy kreatív forrás hasznára válhat a nagy egésznek. Ez egy integrál szervezetfejlesztési modell már alkalmazásban lévő megoldása.

Ez olyan szemléletváltás, ahol nemcsak tekintetbe veszik, hogy az embereknek belső lelki világuk van, hanem hogy jobban járunk, ha egy szinergikus, együttműködő hálózatként fogjuk fel az emberek kapcsolati világát, ahol egymásban sokkal jobban bízunk és hallgatunk, mint egy régebbi stílusú, tekintélyelvű hierarchiában, ahol nem bízunk senkiben igazán, hanem mindenki a szerepét játssza és akkor lesz jó, vagy pedig az egymást kijátszó, modern, kapitalista világban, ahol félig bízunk egymásban és egyéni érdekek mentén megy a működés.

Mára elérkeztünk egy olyan posztmodern, modernitás utáni korba, ahol a lelkiség, a hálózatszerű, mély bizalmon alapuló, rendszerszintű gondolkodás átveszi a jelentőséget.

Ez egy olyan megközelítés, amelyet minden területére le lehet fordítani a társadalomnak.

Milyen az integrál szemléletű személyiségfejlesztés, oktatás, képzés, orvoslás és politika?

Ezekre is választ kaphatunk május 8-11. között, a Millenáris Park B. pavilonjában megrendezésre kerülő 1. Integrál Európai Konferencián, amelyről többet is megtudhatsz, ha ide kattintasz!

Ha tetszett a cikk, nyomj egy lájkot vagy oszd meg másokkal is!

Ezt is ajánljuk: Módszerek az önfejlesztés érdekében - Katt ide!