Állást keresel? Így használd a közösségi médiát!

Személyiség

Ha nagy a kontraszt a profilod és az önéletrajzban magadról lefestett kép között, az nem túl szerencsés – pláne, ha egy valamivel szolidabb, formálisabb szférában szeretnél elhelyezkedni. Szintén árulkodóak lehetnek az elérhető kommentek mind a tartalom, mind a stílus miatt.

Az egyik és talán legfontosabb, hogy kerüljük az előző munkahelyünket illető nyilvános negatív megnyilvánulásokat: egy leendő munkaadó sem nézi jó szemmel, ha a pályázó bizalmas információkat oszt meg a saját felületein, veszélyeztetve ezzel a cég és a partnerek jó hírét.

Fontos még, hogy bár a hobby nem tartozik a munkakörhöz, mégis jobb átgondolni, hogy tartozunk – e valamilyen klubhoz, ami negatív színben tüntethet fel minket, viszont, ha jól gondolkozunk és néhány szakmai körökben ismert helyet vagy szabadidős tevékenységet érdeklődéssel követünk, az hitelesebbé tehet.

A szakmai része

A közösségi oldalak ma már nem csupán a haverkodásról és régi ismeretségekről szólnak, sőt: számos üzleti partner, leendő munkatárs és beosztott talált már új állást magának a social media oldalain. Nyitott pozíciók megosztása, nyilvános felhívások és érdekes tények – jó, ha egy kicsit keverjük a szakmai vonalat a magánéletünkkel és olyan szakembereket is követünk, akik elismert szakemberek a munkájuk területén, hiszen tanulhatunk tőlük – teljesen ingyen és motiváltnak, ambíciózusnak állít be minket.

Figyelj oda!

A legegyszerűbb, ha minden profilodat egyedi megosztásokkal állítod be és vigyázol a személyesadataidra: ezzel a HR-es felé is azt közvetíted, hogy követed a trendeket és tisztában vagy a közösségi média negatív hatásaival is. Ha kell, több kisebb csoportot hozz létre, talán így a legegyszerűbb, hogy olyan információk kerüljenek idegen szemek elé, amik nem oda valók.

Még több: A legjobb női munkahelyek

Fotó:huffpost.com, managershare.com