Így kérj béremelést most, amikor az élelmiszerárak az egekben vannak és úgy érzed, nem jössz ki a fizetésedből

Kihasználhatod, ha sokan felmondanak a cégnél

"Vitathatatlan, hogy soha nem volt jobb alkalom fizetésemelést kérni, mint a nagy felmondás idején, amikor a munkavállalók tömegesen hagyják el a vállalatokat" - mondja Rita. Hozzáteszi, hogy a piaci kereslet kulcsfontosságú tényező a fizetésemelésben, akár egy meglévő, akár egy új munkáltatónál. "Ha a vállalatánál több felmondás is történt, de te továbbra is ott dolgozol, akkor most van itt a tökéletes alkalom arra, hogy fizetésemelésről tárgyalj."

Ehhez persze, tisztában kell lenni a tárgyalás művészetével, amit sokan nem ismernek. "A kulcs itt az, hogy mindig a kívánt összegnél magasabbat mondjunk, mert az emberek lefelé alkudoznak" - mondja. Ez a gyakorlatban úgy néz ki, hogy ha az ideális fizetésed összege 500 ezer forint, akkor kérj 550 ezret és így vélhetően az ideális körülire fogja lealkudni a munkáltató.

"Emellett, amikor ismerteted a kívánt fizetésemelést a munkáltatóval, készülj fel arra, hogy meg kell magyaráznod, miért érzed indokoltnak ezt az emelést." Íme néhány példa az indokokra, amelyekre támaszkodhatsz:

• több munkát végzel el, mint akkor, mikor elkezdtél a cégnél dolgozni,
• a képességeid bővültek a belépés óta,
• hozzájárultál a vállalat sikereihez.

Rita szerint az egyik legsikeresebb módja annak, hogy fizetésemelésről tárgyalj a munkáltatóddal, ha más cégektől magasabb ajánlatokat kapsz. Légy óvatos, ha ezt a taktikát választod, mert a munkáltató ilyenkor megkérdőjelezheti, hogy valóban a vállalatnál akarsz-e maradni. "Ne akard a másik ajánlatot kényszerítésre használni, sokkal inkább a meggyőzés eszközeként alkalmazd. Menj el a munkáltatódhoz a másik cégtől kapott ajánlattal és valld be, hogy olyan munkaköröket kerestél, sőt, pályáztál, amelyek érdekesek voltak, de jobban belegondolva szívesen maradnál a vállalatnál."

Ne fenyegetőzz felmondással

Rita szerint a legrosszabb, amit tehetsz, ha azzal fenyegetőzöl, hogy felmondasz, ha nem kapod meg a kívánt fizetést. "Ezzel azt kockáztatod a munkáltatóddal való kapcsolatot, és elszúrod az esélyeidet arra, hogy jó referenciát kapj, amikor egyszer elmész" - magyarázza.

"Ha a bértárgyalások bármilyen okból kudarcba fulladnak, akkor ideje elgondolkodni azon, hogy egy új munkakör nem hangzik-e vonzónak. Nincs is jobb időszak az álláskeresésre, mint a mostani, mivel a vállalatoknak minden eddiginél nehezebb a megfelelő jelöltek bevonzása és megtartása."

Forrás: Metro Fotó: 123rf