Ezért nem kell félni attól, hogy munkahelyet válts - A bátorság mindig kifizetődik
Ijesztő a váltás, de megéri
Hozzáteszem kedves olvasók, hogy azt tartják, hogy a keleti népek e részén a nő szava mit sem ér, mégis az ötletem tetszést nyert, és a vezetők kineveztek szupervizorrá. Felelős lettem az Oliva bár személyzetének toborzásáért, csapattá formálásáért, a rendezvény szervezésért is részben, és a dekorációban is kivettem a részemet. Ezen munkakörrel belecsöppentem a HR terület egy szeletébe is. Nagy kihívás volt ez számomra, életem egyik legnagyobb lehetősége, és félelemmel és izgalommal kezdtem neki a feladatnak.
Elég ijesztőnek tűnik a VÁLTÁS, olyan területről, amelyet úgy ismersz, mint a tenyeredet, egy olyanra, amelyről nem tudsz semmit szinte. Eszembe jutott, hogy az első időkben, még az ország nyelvét sem tudtam, és az is félelemmel töltött el, és mégis megtanultam héberül, és arabul is már kommunikációs szinten voltam. Ez a felismerés jót tett az önbizalmamnak. A vezetőség támogatott, az alkalmazottak tiszteltek, és igazán jó munkát végeztek. Nem könnyű feladat volt szembenézni egy ilyen nagy feladattal, főleg, hogy még nem volt benne tapasztalatom, és ráadásul fiatal nő voltam. Shift-leader szerepben, intuícióból a vendégek között jártam-keltem, és a háttérből is figyeltem az eseményeket, hogy rálássak külső szemlélőként.
Kerestem az arcokon a visszajelzést, és éreztem, hogy az először cselekedj, utána tervezz modell sikerült. A rendezvényt profittal és élményekkel zártuk, és jöhetett a következő terv. Fergeteges, fárasztó és izgalmas est volt, de sikerült, és örömmel töltött el az az érzés, a flow-élmény. Lehetséges, hogy te kedves olvasóm, aki e sorokat olvasod, még nem hallottál a flow élményről, ezért röviden ismertetem a fogalmát. A magyar származású amerikai pszichológus Csíkszentmihályi Mihály alkotta meg 1970-es évek derekán. A kiteljesedést nyújtó munka keresése a cselekvéssel kezdődik, és a mérlegeléssel végződik. Le kellett tesztelnem néhány lehetséges énemet az életem akkori szakaszában.
Összegezve: az akkori sikereimet a következőknek köszönhetem, és erre bátoríthatlak én is:
- Próbáltam előhozni a bátorságot magamból, mert helyzet volt. A veszteséget kétszer annyira gyűlöljük, mint a nyereséget szeretjük - Amos Tversky és Daniel Kahneman kísérlete szerint.
- Kellett keresnem egy fogódzót, hogy a változástól való félelmemet leküzdjem.
- A tervezzünk, majd valósítsuk, meg modell nem mindig működik.
- A lehetséges identitásaimat a gyakorlatban ki kell próbálni.
- Találd meg azt az állapotot, amikor úgy érzed, hogy annyira belemerültél egy cselekvésbe, hogy körülötted múlt és jövő nem létezik. Ha ezt eléred, akkor megtaláltad a neked való feladatot.
Ezt kell tudatosítania magában annak, aki munkahelyet váltana
Ha munkahelyet váltanál, ezzel az egy dologgal mindenképpen tisztában kell lenned - sok minden függhet tőle. Klikk ide és megtudod, mi az!
Fotó: Huffington Post
Oldalak
Hirdetés
