A kudarc nem végállomás, hanem a következő lehetőség kapuja - Csak szemléletváltozásra van szükséged a sikerhez

Mi kell ahhoz, hogy ugyanezt mi is megtegyük?

Szemléletváltásra van szükségünk hozzá. A gondolkodásmódunkat kell átalakítanunk. Azt a szemléletet kell megváltoztatni, ahogyan önmagunkra, a képességeinkre illetve a kudarcra tekintünk. Ha elhisszük és biztosak vagyunk abban, hogy bárhol is tartunk éppen, bármi is történik velünk, az csupán egy állomás a fejlődési utunkon, akkor másképpen tudunk tekinteni a negatív tapasztalatokra is.

Ha elhisszük, hogy minden helyzet, akármilyen negatív is, egy következő lehetőség előszobája, amiből tapasztalatokkal és új persektívákkal gazdagabban lépünk tovább, akkor biztosak lehetünk abban, hogy a siker útján járunk. Ha tudatosítjuk, hogy a sikertelenség vagy a kudarc nem egy végállomás, hanem az út néha szükségszerű állapota, akkor meg tudjuk változtatni a szemléletmódunkat. A kudarcainkra nem akként tekintünk majd, mint egy értékítéletre, ami rólunk egészében szól, általános érvényű és végleges, hanem csak úgy, mint egy részeredményre, egy pillanatfelvételre, ami hasznos információkat hordoz, de egyáltalán nem jelenti a végét a történetünknek. Ekkor jó úton járunk.

Persze könnyű ezt mondani, de hogyan lehet megvalósítani? - kérdezhetjük még mindig. Mi kell ahhoz, hogy ne összetörjünk és feladjuk, hanem erőt merítsünk a kudarokból, és tanulási helyzetként éljük meg, sőt akár még hálásak is legyünk érte?

A kulcs abban rejlik, hogy ráébredünk arra, hogy van választási szabadságunk. A választás lehetősége persze nem mindig a körülmények vagy az elért sikerek megválasztásában rejlik, hanem abban, hogy meg tudjuk választani azt, hogy miként tekintünk önmagunkra és hogyan reagálunk a kudarchelyzetekre. Meg tudjuk választani a gondolkodásmódunkat, és mindig dönthetünk úgy, hogy bármilyen kudarc is ér, magunkat éppolyan értékesnek, okosnak, rátermettnek tartjuk, mint előtte, és az életünket továbbra is derűsen és optimistán éljük. A kudarc nem meggyengít, hanem megerősít, és bármilyen furcsának is tűnik első hallásra, de erőt merítünk belőle a következő lépéshez.

Amerikában a start up cégek gyakran tudatosan olyan menedzsert vesznek fel, aki már legalább egyszer csődbe vitt egy vállakozást. Hülyék ezek, kérdezhetnénk? Valószínűleg nem. Miért teszik akkor?

Nagyon egyszerű oka van: aki már többször átélt kudarcot és bukást, és újra próbálkozik, az három dolgot jelent:

1. Rengeteg tapasztalata van, hogy mit ne csináljon többet és mit igen és azt hogyan.
2. Szemléletmódja olyan, hogy nem adja fel és töretlenül teszi a dolgát a célja elérése érdekében. Rugalmas és kitartó. Nem esik abba a hibába, hogy cimkéket aggat magára és vesztesnek, ostobának, sikertelennek bélyegzi magát.
3. Hisz abban, hogy a kudarc csak egy állomás a siker útján, hogy sikertelenség nincsen, csak tanulás van, út van, fejlődés van és továbbra is optimistán tekint a jövőbe.

Arra a kérdésre, hogy miben rejlik a titok, az a válasz, hogy a legfontosabb képességünk az érvényesülés útján, nem a tehetségünk vagy a kimagasló adottságaink, hanem az a szemléletmódunk, amellyel a megélt kudarcainkat képesek vagyunk későbbi sikerekké alakítani. És a jó hír az, hogy ez a szemléletmód nem születési kiváltság, hanem bárki által megtanulható és kifejleszthető. Csak döntés kérdése.

Churchill szavait idézve: „A siker az, amikor egyik hibát a másik után követjük el, töretlen lelkesedéssel"

Ez az egyik legdinamikusabban fejlődő szakma itthon - Rengetegen kérik coach segítségét

Egyre népszerűbb a coaching a magasan kvalifikált nők körében. Ez derül ki a Magyarországi Coach-Szervezetek Szövetsége, mint a legnagyobb, coach szervezeteket tömörítő hazai szervezet által végzett átfogó kutatás anyagából. Kíváncsi vagy, mit csinálnak a coach-ok és mennyit kereshetnek óránként? Olvass tovább!

Fotó: alvaradoconsultinggroup.com, careerjunction.co.za