Amikor eljön a fizetésemelés vagy a bértárgyalás ideje, a tehetséges dolgozó fejében lefut a belső monológ: „Biztos elég jó vagyok már ehhez? Még nincs meg ez a tanúsítványom... Nem kéne túl sokat kérnem, nehogy kapzsinak tűnjek.” Ezzel szemben a kétszer annyit kereső munkatársad odasétál a vezetőhöz, és pofátlanul bemond egy olyan összeget, amitől a HR-esnek is leesik az álla. És tudod mi a poén? Sokszor megkapja. A cégek ugyanis hajlamosak a magas árcédulát automatikusan a magas minőséggel azonosítani. Ha sokat kérsz, azt gondolják, biztosan sokat is érsz.
3/5
Fotó: Pinterest
Video Itt a nagy 2026-os szerelmi horoszkóp: érzelmi áttörések éve jön
Amikor eljön a fizetésemelés vagy a bértárgyalás ideje, a tehetséges dolgozó fejében lefut a belső monológ: „Biztos elég jó vagyok már ehhez? Még nincs meg ez a tanúsítványom... Nem kéne túl sokat kérnem, nehogy kapzsinak tűnjek.” Ezzel szemben a kétszer annyit kereső munkatársad odasétál a vezetőhöz, és pofátlanul bemond egy olyan összeget, amitől a HR-esnek is leesik az álla. És tudod mi a poén? Sokszor megkapja. A cégek ugyanis hajlamosak a magas árcédulát automatikusan a magas minőséggel azonosítani. Ha sokat kérsz, azt gondolják, biztosan sokat is érsz.