Harc a klímáért: a nők vagy a férfiak igényeihez állítsuk be a hőmérsékletet? Íme, a tudomány válasza

A nők vagy a férfiak igényeihez kellene igazítani a klímát? Lássuk, mit mondanak erről a szakértők.

Állandó harc

A munkahelyi környezet kényelme kulcsfontosságú a produktivitás és az elégedettség szempontjából, és a hőmérséklet az egyik legmeghatározóbb tényező ebben a tekintetben. Azonban nem mindegy, hogy milyen hőmérsékleten érzi jól magát egy adott dolgozó, és ez nemtől függően jelentős eltéréseket mutathat. A kérdés, hogy a nők vagy a férfiak igényeihez kellene igazítani a klímát, egyre inkább előtérbe kerül a munkahelyi környezet optimalizálása során. Nézzük meg, mit mond erről a tudomány!

A komfortzóna különbségei Kutatások szerint a nők és a férfiak komfortzónája jelentősen eltérhet. A 1960-as és 70-es években kidolgozott épületklimatizálási szabványok jellemzően a férfiak anyagcsere-rátáján alapulnak, ami magasabb, mint a nőké. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb irodaépület hőmérséklete alapvetően a férfiak számára lett optimalizálva, ami általában 21-22 Celsius fok körüli hőmérsékletet jelent. A nők számára viszont ez gyakran túl hideg, mivel anyagcsere-rátájuk alacsonyabb, és hőérzetük is eltérő lehet.

Kattints a további képekért!

Leadfotó: 123RF