Kipróbálták: itt a módszer, amivel 1 hét alatt állást találhatsz
1 héten belül 3 időpont és 1 konkrét ajánlat
Hiszek az adok-kapok relációban. Ha adunk valakinek egy számára megfelelő lehetőséget, s akarja is, akkor számunkra is megnyílnak olyan kapuk, amire talán nem is számítottunk. Viszont tapasztalatom szerint az „adok” csak akkor működik hatékonyan, ha a „kapok” fél is rak bele energiát, lehet az egy szelet sütemény is, bármi, amit szívből ad.
Noémit is meghívtam így a workshopra a karrieredző műhelymunkára. A résztvevőkkel az önértékelés, az önbizalomépítés, a CV és motivációs levél készítés, a stratégiaalkotás, a hálózatépítés+kapcsolatépítés és közösségi média jelentőségének témakörét is átbeszéltük. A résztvevők egymást is támogatták, igazán erőteljes energiahalmaz gyűlt össze. Vajon a tömegnek csak a háborúban van ereje, vagy a jó cél érdekében is? Egy csoport pozitív inspiráló közege is képes csodákra, győzelemre.
Összeszedtük a résztvevők erősségeit, sikereit, pozitív tulajdonságait, melyeket felhasználtunk az önéletrajz megírásához. A HVG állásbörzén tartott előadáson is kifejtettem, hogy milyen lépések szükségesek ahhoz, hogy elkerüljük a sablonosságot, s ütős pályázatunk legyen.
A karrieredző karrierműhely eredményként a workshop utolsó perceiben már Noémi telefonja megcsörrent, állásinterjúra hívták. 1 héten belül 3 interjú időpontja lett, valamint 1 konkrét ajánlata, melyet örömmel elfogadott. Az azt követő héten el is kezdte a betanulási időszakot.
Fogaljuk össze Noémi sikertörténetét címszavakban:
- nyitottság és akarat a változásra
- önértékelés, önbizalomépítés tréning gyakorlata
- a cél meghatározása konkrét időponttal
- napi 8 óra munka önfejlesztés témában, aktív pályázat és CV küldése
- berögzült, hozott minták elengedése
Noémi sikerét nem varázslatnak tudhatjuk be, csupán változásra való képesség, tettrekészség, s kemény munka állt mögötte. Ez a karrieredző program egyik alappillére.
Megtalálhatom-e valaha a nekem való munkát? - Igen, ez kell hozzá
Laura csinos, fiatal és tehetséges, mégsem érzi biztosan, hogy a megfelelő munkahelyen dolgozik. Egy beszélgetés során derült ki, hogy egy nagyon fontos dolog hiánya gátolja meg Laurát a kiteljesedésben. De micsoda? A cikkből kiderül!