Kipróbálták: itt a módszer, amivel 1 hét alatt állást találhatsz

1 héten belül 3 időpont és 1 konkrét ajánlat

Hiszek az adok-kapok relációban. Ha adunk valakinek egy számára megfelelő lehetőséget, s akarja is, akkor számunkra is megnyílnak olyan kapuk, amire talán nem is számítottunk. Viszont tapasztalatom szerint az „adok” csak akkor működik hatékonyan, ha a „kapok” fél is rak bele energiát, lehet az egy szelet sütemény is, bármi, amit szívből ad.

Noémit is meghívtam így a workshopra a karrieredző műhelymunkára. A résztvevőkkel az önértékelés, az önbizalomépítés, a CV és motivációs levél készítés, a stratégiaalkotás, a hálózatépítés+kapcsolatépítés és közösségi média jelentőségének témakörét is átbeszéltük. A résztvevők egymást is támogatták, igazán erőteljes energiahalmaz gyűlt össze. Vajon a tömegnek csak a háborúban van ereje, vagy a jó cél érdekében is? Egy csoport pozitív inspiráló közege is képes csodákra, győzelemre.

Összeszedtük a résztvevők erősségeit, sikereit, pozitív tulajdonságait, melyeket felhasználtunk az önéletrajz megírásához. A HVG állásbörzén tartott előadáson is kifejtettem, hogy milyen lépések szükségesek ahhoz, hogy elkerüljük a sablonosságot, s ütős pályázatunk legyen.

A karrieredző karrierműhely eredményként a workshop utolsó perceiben már Noémi telefonja megcsörrent, állásinterjúra hívták. 1 héten belül 3 interjú időpontja lett, valamint 1 konkrét ajánlata, melyet örömmel elfogadott. Az azt követő héten el is kezdte a betanulási időszakot.

Fogaljuk össze Noémi sikertörténetét címszavakban:

1. nyitottság és akarat a változásra
2. önértékelés, önbizalomépítés tréning gyakorlata
3. a cél meghatározása konkrét időponttal
4. napi 8 óra munka önfejlesztés témában, aktív pályázat és CV küldése
5. berögzült, hozott minták elengedése

Noémi sikerét nem varázslatnak tudhatjuk be, csupán változásra való képesség, tettrekészség, s kemény munka állt mögötte. Ez a karrieredző program egyik alappillére.

Fotó: Know Notion; Leadfotó: Kiplinger