Az emlékezetes fellépés és a kreatív önéletrajz titka - Tedd ezt, és tarolni fogsz az állásinterjúkon
Emlékezzenek rám!
Nagyon sok pályázat, jelentkezés fordul meg a HR-es keze között. Szakemberek azt szokták javasolni, hogy tegyük emlékezetessé a pályázati anyagunkat, vagy a személyes interjú során érjünk el olyan hatást, amitől emlékezni fognak ránk. Kizárt dolog, hogy a néhány perces elolvasás mély nyomot hagy a szakemberben. Nehéz különbséget tenni pályázati anyagok között.
Én vizuális típus vagyok, rám a látvány hat igazán. Szeretek olyan anyagokat kapni, amiben a jelölt újfajta megjelenítést, látvány elemet használ. A technika rengeteg lehetőséget, megoldást kínál, ki-ki egyénisége, személyisége szerint használja ezeket az elemeket. Ám arra is vigyázzunk, hogy a technikai elemek használata ne vigye el a fókuszt a tartalmi részről. Azt a legnehezebb megérezni, hol a határ. Más jellegű anyaggal pályázik egy mérnök, egy informatikus, közgazdász, tanár, stb. de a szakmunkás is.
Aki nem szeretne ezekkel az elemekkel élni, annak sem reménytelen a helyzete. Akkor a tartalomban legyen egyedi, személyes. Merjünk kreatívak lenni, és ragadjuk meg a lehetőséget, ha ezzel igazán egyéni pályázati anyagot sikerül elkészítenünk. Hasznos elgondolkodni azon, miért mi lennénk a legalkalmasabb jelölt a pozíció betöltésére? Miben vagyunk egyediek, mi különböztet meg másoktól? Ha mi magunk sem tudjuk, hogy várhatnánk el ezt egy olyan embertől, aki nem is ismer minket?
A visszajelzés fontossága: merj kritizálni és dicsérni is - Így csináld helyesen
Mindenki azt szeretné, ha a munkaadó visszajelzést adna a munkájáról. De miért fontos annyira, hogy véleményt alkossanak arról, amit elvégeztünk, és hogyan kell helyesen dicsérni, kritizálni? Olvass tovább a részletekért!