Ez a lehetőség azon a szabályon alapul, hogy a szabadságok elszámolása nem naptári évhez kötött, hanem az igénybevétel időszakához. Tehát, ha a szabadság 2024-es napokból indul, akkor az év végén fennmaradt szabadnapokkal is el lehet számolni. Fontos azonban, hogy ezt a megoldást előre egyeztessük a munkáltatóval, hiszen a szabadságok kiadásáról a munkaadó dönt, még akkor is, ha a munkavállaló előre jelzi az igényét.
2/4
Fotó: Pinterest
Video Kiemelkedő női teljesítmények, neves sztárvendégek - Hetedszer ünnepeltük az Inspiráló Nőket
Hogyan működik a szabály?
Ez a lehetőség azon a szabályon alapul, hogy a szabadságok elszámolása nem naptári évhez kötött, hanem az igénybevétel időszakához. Tehát, ha a szabadság 2024-es napokból indul, akkor az év végén fennmaradt szabadnapokkal is el lehet számolni. Fontos azonban, hogy ezt a megoldást előre egyeztessük a munkáltatóval, hiszen a szabadságok kiadásáról a munkaadó dönt, még akkor is, ha a munkavállaló előre jelzi az igényét.