Ha ezt kérdezik tőled az állásinterjún, azonnal állj fel

Van egy kérdés, amely árulkodóbb minden másnál – ha elhangzik, jobb, ha nem pazarolod az idődet az adott cégre.

Az állásinterjúk láthatatlan játszmái

Egy állásinterjú soha nem csupán kérdések és válaszok sorozata. Sokkal inkább egy finom pszichológiai játszma, amelyben mindkét fél igyekszik minél több információt megszerezni a másikról. A pályázó szeretné bizonyítani, hogy ő a legalkalmasabb jelölt a pozícióra, a munkáltató pedig azt méri fel, mennyire illik bele az illető a csapatba, és vajon hozza-e azt a teljesítményt, amit elvárnak tőle.

Az interjúk légköre azonban gyakran feszültséggel terhes. Nem véletlen, hiszen sokak számára ez életük egyik legfontosabb pillanata: egy új lehetőség, egy új kezdet, amely hosszú időre meghatározhatja a mindennapjaikat. A helyzet azonban nem mindig fair. Előfordul, hogy a kérdések nem arra irányulnak, hogy a jelölt valódi képességeit mérjék fel, hanem inkább próbára teszik a türelmét, sőt néha kifejezetten tisztességtelen szándékot tükröznek. Egy tapasztalt álláskereső hamar felismeri azokat a figyelmeztető jeleket, amelyek arra utalnak, hogy az adott munkahely messze nem biztosítana ideális körülményeket. Ezek közül a legfontosabb egyetlen kérdésben összpontosul, amely sok mindent elárul a cégről, még mielőtt egyáltalán aláírnád a munkaszerződést.

És hogy mi ez a kérdés, amelynek elhangzásakor jobb, ha felállsz és elköszönsz? A második oldalon minden kiderül.