Nagyobb eséllyel lesz tiéd az állás, ha ezt beleteszed az önéletrajzodba

Ma már az egyik legfontosabb dolog, hogy legyen munkahelyünk. Azonban nem éri meg mindenhova ugyanazt a motivációs levelet betenni.

Azt hiszed, nem figyelnek erre a munkáltatók, pedig de

Napjainkban, amikor a gazdasági helyzet kiszámíthatatlansága, a technológiai fejlődés gyorsasága és a munkaerőpiac folyamatos átalakulása egymásra hatnak, különösen fontossá vált, hogy ne csupán állást találjunk. Lehet, sablonosan hangzik, de olyan állást kell találnunk, amely hosszú távon stabilitást, fejlődési lehetőséget és emberi megbecsülést kínál.

A biztonság és állandóság fogalma ma már nemcsak pénzügyi stabilitást jelent, hanem mentális nyugalmat is. Az, hogy valaki olyan munkahelyen dolgozhat, ahol nem kell napról napra aggódnia a leépítések miatt, ahol kiszámítható a havi jövedelem, és ahol a munkáltató tisztességesen bánik vele – mindezek alapvető emberi igények. Emellett az is fontos, hogy a munkavállaló értelmet találjon a munkájában, azonosulni tudjon a vállalati értékekkel, és olyan közegben dolgozzon, amely inspirálja őt. Ilyen munkahelyek azonban nem teremnek minden sarkon, ezért a keresésükhöz tudatosságra, stratégiai gondolkodásra és önismeretre van szükség.

Az álláskeresés ma már messze nem egy egyszerű feladat. A digitalizáció új távlatokat nyitott, de egyben rengeteg kihívást is hozott magával. Az interneten elérhető állásportálokon naponta több száz új hirdetés jelenik meg, és a munkáltatók gyakran mesterséges intelligencián alapuló szűrőrendszereket használnak a jelentkezők előszűrésére. Ebben a környezetben különösen nehéz kitűnni, és elérni, hogy egy HR-szakember valóban elolvassa a beküldött anyagunkat. Éppen ezért már az első benyomás – amelyet az önéletrajz és a motivációs levél közvetít – döntő jelentőségű lehet.

Mire kell mindenképpen figyelned, amikor ezeket összerakod, azt a galériánkban megmutatjuk!

Az önéletrajzot sokan még mindig egy szükséges adminisztratív dokumentumnak tekintik, holott valójában ez az első kapocs a munkáltató és a jelölt között. Ahhoz, hogy az önéletrajz valóban működjön, nem elég, ha felsoroljuk benne az eddigi munkahelyeinket és iskolai végzettségünket. Ennél sokkal többre van szükség. Az önéletrajznak egy történetet kell elmesélnie – a mi történetünket, amelyből kiderül, milyen értéket képviselünk, milyen tapasztalataink vannak, és hogyan illeszkedhetünk az adott cég kultúrájába.

Kattints a további képekért!

Leadfotó: 123RF