Kapcsold össze, amit tudsz, azzal, amit a munkáltató keres
Ha egy adott tapasztalatod nincs meg, az nem jelenti azt, hogy a kérdés teljesen irreleváns számodra. Fontos, hogy összekapcsold a múltbéli tapasztalataidat a megcélzott pozíció követelményeivel. Például ha HR-politikáról kérdeznek, de nem dolgoztál HR-esként, elmondhatod, hogy „mint irodavezető egy start-up cégnél, számos HR-feladatot elláttam, például…”. A lényeg, hogy mutasd meg: a készségeid átültethetők az adott szerepkörbe.
Fotó: Pinterest
Kapcsold össze, amit tudsz, azzal, amit a munkáltató keres
Ha egy adott tapasztalatod nincs meg, az nem jelenti azt, hogy a kérdés teljesen irreleváns számodra. Fontos, hogy összekapcsold a múltbéli tapasztalataidat a megcélzott pozíció követelményeivel. Például ha HR-politikáról kérdeznek, de nem dolgoztál HR-esként, elmondhatod, hogy „mint irodavezető egy start-up cégnél, számos HR-feladatot elláttam, például…”. A lényeg, hogy mutasd meg: a készségeid átültethetők az adott szerepkörbe.