Egyre több a csendes kirúgás: 6 jel, hogy már kifelé tolnak a munkahelyedről
Nem mindig egy egyértelmű beszélgetéssel ér véget egy munkahelyi történet. Van, amikor minden kimondatlanul történik – lassan, alattomosan, szinte észrevétlenül.
Ha ezeket tapasztalod, lehet, hogy már döntöttek – csak még nem mondták ki
A „csendes kirúgás” egyre gyakoribb jelenség: a munkáltató nem mondja ki nyíltan, hogy meg akar válni tőled, inkább olyan helyzetet teremt, amiben te magad lépsz ki. Ez történhet konfliktuskerülésből, költségcsökkentés miatt, vagy egyszerűen azért, mert így „egyszerűbbnek” tűnik. Az ilyen helyzetek különösen nehezek, mert nincs konkrét kapaszkodó. Nincs egy mondat, amire vissza tudnál kérdezni, nincs egyértelmű döntés, csak apró jelek, amik idővel összeállnak egy képpé. Sokszor még magadnak is nehéz beismerni, hogy valami nincs rendben, mert minden külön-külön magyarázhatónak tűnik.
Pedig a viselkedésminták ritkán véletlenek. Ha hirtelen megváltozik a kommunikáció, csökken a feladataid száma, vagy kizárnak fontos dolgokból, az általában nem ok nélkül történik. A probléma az, hogy mire egyértelművé válik a helyzet, addigra már sokszor késő lépni. Ezért fontos, hogy időben felismerd a jeleket. Nem azért, hogy pánikba ess, hanem hogy tudatosan reagálj: kérdezz, tisztázz, vagy ha kell, elkezdj új lehetőségek után nézni.
A következő galériában megmutatjuk azt a 6 tipikus jelet, ami arra utalhat, hogy a háttérben már megszületett egy döntés.
Leadfotó: 123RF
Oldalak
